رياست پژوهشگاه فرهنگ و انديشه اسلامي اعضاي جديد هيات مديره سازمان انتشارات پژوهشگاه را منصوب كرد.
به گزارش روابط عمومي پژوهشگاه فرهنگ و انديشه اسلامي، حجت الاسلام و المسلمين رشاد طي احكام جداگانه اي آقايان سيدغلامرضا حسيني، مهدي عباس‌زاده، حسين خوش‌ساعد، محمود حكمت‌نيا، سياوش نادري فارساني، محمد سرشار و مجيد جمشيديان را به عنوان اعضاي هيات مديره سازمان انتشارت منصوب كردند.
حجت الاسلام و المسلمين رشاد در احكام خود به اعضاي جديد هيات مديره سازمان انتشارات اهم وظايف آنان را انتخاب رئيس هيأت مديره، نايب رييس، و مدير عامل، و پيشنهاد به رياست پژوهشگاه جهت تاييد و صدور حكم، نظارت بر حسن اجراي سياست‌ها، خطوط مشي و برنامه‌هاي مصوب پژوهشگاه در حوزه‌ي نشر و سازمان انتشارات، برنامه‌ريزي و تنظيم بودجه‌ي برنامه‌هاي مصوب در جهت تحقق وظائف سازمان، و تهيه‌ و تصويب آئين‌نامه‌هاي مورد نياز و ارائه به شوراي تشكيلات و منابع جهت تاييد، و نيز تصويب دستورنامه‌ها، فرايند نامه‌ها و روش‌هاي اجرا و كاربرگهاي لازم براي فعاليت‌هاي سازمان، تصويب حدود اختيارات مدير عامل، و ايجاد هماهنگي كلان ميان سازمان و واحدهاي پژوهشگاه، بررسي تشكيلات، شرح وظايف و سازمان نيروي سازمان و پيشنهاد به شوراي تشكيلات جهت تصويب، بررسي صلاحيت افراد پيشنهادي مدير عامل جهت تصدي معاونت‌ها و مديريت‌هاي سازمان، و نظارت بر حسن انجام وظايف مدير عامل و مديران سازمان، رسيدگي به حساب‌هاي سازمان و پرداخت بدهي‌ها و وصول مطالبات آن، تدبير و تلاش پيوسته و موثر در جهت ارتقاي كيفي و توسعه‌ي كمي فعاليت‌هاي سازمان بر اساس اهداف و وظايف مصوب، بررسي و تخصيص اعتبار طرح‌‌هاي سازمان بر اساس آئين‌نامه‌هاي مربوط، و ارائه‌ي گزارش به معاونت اداري مالي پژوهشگاه، برنامه‌ريزي جهت بهره‌برداري استعدادها و استطاعت قانوني مؤسسات و دستگاه‌هاي ذي‌ربط، در راستاي تحقق اهداف و وظايف سازمان، بررسي هرگونه اصلاح و يا تغيير در مواد اساسنامه و پيشنهاد به رياست پژوهشگاه جهت تصميم‌گيري و تاييد گزارش سالانه و ادواري پيشرفت برنامه‌ها و عملكرد مديران، مشخص نمود.
هم چنين حجت الاسلام و المسلمين آقاي رشاد طي حكمي آقاي سيدغلامرضا حسيني  را مجدداً به عنوان مدير عامل سازمان انتشارات منصوب كرد.
رياست پژوهشگاه در اين حكم، اهم وظايف مدير عامل را به شرح زير ابلاغ نموده اند: اجراي مصوبات مجمع و هيأت مديره، تنظيم برنامه و بودجه‌ي سالانه‌ي سازمان و تهيه‌ي برنامه‌هاي مناسب جهت ارتقاي كيفي و توسعه‌ي كمي فعاليت‌هاي سازمان و ارائه به هيات مديره جهت تصويب، تنظيم آيين‌نامه‌ها و دستورعمل‌ها و روش‌هاي اجرايي سازمان و ارائه به مراجع ذي‌صلاح جهت تصويب، تنظيم تشكيلات و شرح وظايف و سازمان نيروي سازمان و پيشنهاد به هيأت مديره جهت تصويب و ارائه به شوراي تشكيلات جهت تأييد، شناسايي افراد واجد شرايط براي تصدي معاونت‌ها و مديريت‌هاي سازمان و پيشنهاد به هيأت مديره براي تأييد، پيشنهاد ايجاد و حذف نمايندگي‌ها يا شعبه‌ها به هيأت مديره و ارائه‌‌ي گزارش منظم و فصلانه‌ي پيشرفت امور سازمان انتشارات به هيأت مديره و رياست پژوهشگاه و تنظيم گزارش‌هاي سالانه.